Arbeitsrecht in den Niederlanden

Trotz der Nähe der beiden Länder zueinander unterscheidet sich das Arbeitsrecht beider Länder doch deutlich – auch wenn grundsätzlich ähnliche Prinzipien gelten. Genau diese Unterschiede gilt es zu kennen und zu beachten, um bei der Personalplanung, der Personalstrategie und bei konkreten Personalmaßnahmen rechtlich auf der sicheren Seite zu sein.  

Wir unterstützen Sie im kollektiven und individuellen Arbeitsrecht in den Niederlanden: Unsere Arbeitsrechts-Experten beantworten Ihre Fragen, formulieren und verhandeln Arbeitsverträge ohne Sprachbarriere, kümmern sich um die strategische Planung und Betreuung in Personalangelegenheiten – auch im großen Rahmen – und führen selbstverständlich arbeitsrechtliche Verfahren vor Gericht in den Niederlanden.

Dabei sehen wir uns einerseits als klassische Kanzlei für Arbeitsrecht in den Niederlanden, die für Sie anwaltlich aktiv ist. Wir unterstützen Sie andererseits auch in der Organisation Ihrer Personalarbeit, vermitteln Lohnbuchhalter, Steuerberater oder Wirtschaftsprüfer und kümmern uns auf Wunsch als Ihre externe Personalabteilung um Ihre laufenden Personalangelegenheiten.