Arbeidsrecht

Of het nu gaat om ontslag van werknemers, herstructurering, ziekte en doorbetaling van loon, vragen rondom de bescherming van bedrijfsgeheimen, uw key- personeel kunnen behouden of zelfs in uw bedrijf laten participeren en/of vragen betreffende de directie van uw bedrijf: wij ondersteunen u bij alle kwesties die te maken hebben met het Nederlandse en Duitse arbeidsrecht.

Wij zijn gespecialiseerd in het arbeidsrecht voor ondernemers. Wij zijn advocaten en ondernemers, wij begrijpen de dynamiek van ondernemen en nemen uw juridische zaken uit handen. Onze advocaten houden zich dagelijks bezig met vragen rondom het aannemen en het ontslag van personeel, verzuim, dossieropbouw, concurrentie- en relatiebeding, het laten participeren van werknemers, overgang van onderneming en het harmoniseren van arbeidsvoorwaarden na een (ver-)koop van een onderneming. Kortom wij adviseren en procederen over alle onderwerpen die voor werkgevers relevant kunnen zijn.

Als geen ander kantoor beschikken wij over een diepgaande expertise op het gebied van grensoverschrijdend werken. Heeft u personeel in Duitsland of op andere wijze te maken met het Duitse arbeidsrecht? Dan weet u dat het arbeidsrecht uit veel onderdelen bestaat. En dat het Duitse arbeidsrecht aanzienlijk verschilt van het Nederlandse arbeidsrecht. Daarom helpen onze specialisten u op alle gebieden van het collectieve en individuele Duitse arbeidsrecht. Zo blijft geen vraag onbeantwoord.